Jak to u nás chodí?
Většina našich lidí pracuje na jednu nebo dvě směny. V noci spíme a víkendy máme volné. Jsme převážně místní, mluvíme spolu česky a nepotřebujeme agenturní pracovníky. Je nás kolem 120, většinou se známe, a když je potřeba něco vyřešit, domluvíme se bez zbytečného papírování.
Stálý kolektiv, žádní agenturní pracovníci
V naší firmě pracuje přibližně 120 lidí a většinou se osobně známe. Nevyužíváme agenturní zaměstnance a máme stálý, převážně místní kolektiv, ve kterém všichni mluví česky.
Méně příkazů, více zdravého rozumu
Nehrajeme si na velkou korporaci, kde se musí každá maličkost řešit přes několik nadřízených. Když nastane problém, raději se spolu normálně domluvíme a vyřešíme ho. Od lidí očekáváme samostatnost a zodpovědnost, ne jen slepé plnění příkazů.
Umíte víc? Vyděláte víc.
Ve výrobě nezáleží jen na tom, kolik let u nás pracujete. Kdo se naučí obsluhovat nebo seřizovat více strojů a dokáže pracovat samostatně, může si také více vydělat. Máme jasný systém odměňování podle toho, co skutečně zvládnete.
V noci spíme, o víkendech máme volno
Většina našich zaměstnanců pracuje na dvě nebo jednu směnu. Víkendy jsou volné a práci o nich běžně nikomu nenařizujeme. Chceme, aby lidem po práci zbyl čas také na rodinu, odpočinek a vlastní zájmy.
Příplatky za noční? Něco za něco.
Za noční směny a práci o víkendech sice dostanete peníze navíc, ale zaplatíte za ně vlastním volným časem, únavou a chvílemi s rodinou. My dáváme přednost běžné pracovní době. Raději se v noci vyspíme a o víkendech jsme doma.
Nejsme firma, která vznikla včera
V Lošticích vyrábíme skládací metry už od roku 1922. Máme vlastní výrobní závod, stroje i zázemí a naše výrobky prodáváme v celém světě. Kdo hledá práci na delší dobu, najde u nás zavedenou firmu, která má za sebou více než sto let výroby.
Benefity k platu
(mimo základní plat se dvěma prémiovými složkami)
- Věrnostní odměna ve výši 1000,- Kč měsíčně za odpracování 100% pracovní doby
- Příplatky za práci přesčas
- 30% příplatek z úkolové mzdy za obsluhu strojů (pro seřizovače)
- 50% k platu za práci v sobotu
- 22 000 Kč ročně ve formě stravenek
- Odměny při pracovním jubileu až 50 000 Kč
- Životní pojištění 666 Kč měsíčně
- Závodní stravování
Pracovní podmínky a prostředí
Jsme výrobní podnik, takže většina činností spočívá v obsluze strojů a jejich seřizování. Nezastíráme, že na některých pracovištích je zvýšená hladina hluku nebo intenzivní ruční práce. Když se ale zeptáme našich spolupracovníků tak Vám potvrdí, že pracovní prostředí postupně zlepšujeme. Všechny výrobní úseky jsou řádně odvětrané a čtvrtina pracovišť má instalovanou klimatizaci. Intenzivně také pracujeme na odstranění jednostranně namáhavých činností.
Pracovní podmínky
Metrie
Okolní velké firmy
Normální směny
Volné víkendy
Nepřetržitý provoz
12hodinové směny
Celoroční horký provoz
Lisování plastů